Actualizado 24/10/2012 12:52

El Senado mexicano aprueba parte de la reforma laboral

MEXICO DF, 24 Oct. (Reuters/EP) -  

   El Senado de México ha aprobado este martes la mayor parte de la polémica reforma que modificará por primera vez en más de cuatro décadas las reglas del enorme mercado laboral del país, pero el debate continúa en torno a artículos polémicos que podrían afectar a los poderosos sindicatos.

   Entre las partes sancionadas están las que incluyen modalidades de contratación más flexibles dirigidas a crear más empleos, regular el "outsourcing" o la subcontratación para evitar que los patrones evadan beneficios que corresponden a los trabajadores, y el pago por hora.

   No obstante, quedan pendientes los artículos polémicos que exigen hacer más transparentes los fondos y democratizar la elección de dirigentes de los sindicatos, aliados históricos del Partido Revolucionario Institucional (PRI), del presidente electo Enrique Peña Nieto.

   La Cámara de Diputados aprobó a finales de septiembre la reforma, propuesta por el presidente saliente Felipe Calderón, pero con cambios que impulsó un ala dura del PRI para no afectar los intereses de los sindicatos, que fueron pilares de los gobiernos 'priistas' del siglo pasado.

   Pero senadores de la izquierda y el Partido Acción Nacional (PAN) buscarán en los debates que la reforma se modifique y se apruebe como la propuso originalmente Calderón.

   La reforma fue aprobada en el Senado en lo general con 100 votos a favor y 28 en contra. De prosperar, la iniciativa tendría que regresar otra vez a la Cámara Baja, con lo que --según algunos legisladores y analistas-- podría perder su carácter de preferente y con ello correr el riesgo de quedar congelada.

   Según el Gobierno, con la reforma laboral se generarían 400.000 nuevos empleos al año, lo cual resolvería parcialmente el desempleo ya que los analistas estiman que las necesidades del país son de un millón de puestos laborales anuales. Pese a todo, es considerada la mayor reforma económica de los últimos años.

(EUROPA PRESS)