MADRID, 4 Mar. (Notimérica) -
Todos queremos un trabajo que nos haga felices, productivos y nos inspire para ser mejores personas. Sin embargo, saber exactamente cuál es la profesión con la que sueñas no es fácil para todo el mundo. Si quieres descubrir el trabajo de tu vida y saber qué te hará feliz al menos laboralmente, estas siete charlas TED son para ti.
Las charlas TED, siglas que significan 'Ideas Worth Spreading' ('Ideas Dignas de Difundir') son la iniciativa de una organización estadounidense sin ánimo de lucro que lleva treinta años extendiendo ideas poderosas de gente inspiradora, con un canal en YouTube que tiene casi tres millones de seguidores.
1. QUÉ HARÁ QUE NO TENGAS UNA GRAN CARRERA
Larry Smith es profesor de economía de la universidad de Waterloo (Canadá) y lleva años enseñando a sus alumnos a ser líderes, ayudándoles en la tarea de emprender y en el desarrollo personal. También es el mentor del hombre detrás de la primera BlackBerry.
En esta charla TED, bajo el título de 'Why you will fail to have a great career' ('Por qué fracasarás en tener una gran carrera'), Smith, un gran narrador de historias, cuenta sus treinta años de frustración por no encontrar su carrera soñada: "El talento desperdiciado es una pérdida que no puedo tolerar", confiesa Smith.
La mayoría de gente pone excusas al hecho de no tener una gran carrera, como "falta de suerte", "no ser un genio", "perseguir tu pasión te hace ser obsesivo y raro" o confundir "trabajo duro con una gran carrera". La pasión es el elemento fundamental en esta ecuación, "es lo que te hará construir la máxima expresión de tu talento". Pero, ¿qué es la pasión? Dale al 'play' si quieres descubrirlo.
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2. UNA FILOSOFÍA DEL ÉXITO MÁS AGRADABLE
Alain de Botton es filósofo y comenzó su carrera escribiendo novelas de ficción, pero lo dejó de lado un tiempo mientras escribía su primer ensayo: Un compendio que, bajo el título 'How Proust can change your life' ('Cómo Proust puede cambiar tu vida'), intentaba ayudar a los demás a encontrar el sentido de sus vidas.
El éxito de ese ensayo le hizo profundizar en la misma temática y empezó a escribir más libros que trataban de resolver grandes interrogantes como "¿soy feliz?" o "¿dónde estoy realmente?". Su último libro se titula 'The Pleasures and Sorrows of Work' ('Los placeres y dolores de trabajar').
En 2008, de Botton ayudó a crear la primera Escuela de la Vida en Londres, una empresa social cuyo propósito es hacer la terapia y el aprendizaje relevantes en la cultura actual. Su objetivo es ayudar a los clientes a vivir "sabiamente".
En esta charla TED, de Bottom pone en duda las ideas aprendidas de qué implica el éxito y el fracaso: "¿Siempre se gana el éxito?". De Bottom desarrolla la idea del esnobismo como el principal enemigo del placer de trabajar. Si quieres saber más, no te pierdas esta charla.
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3. POR QUÉ HACEMOS LO QUE HACEMOS
Tony Robbins es 'coach' personal y experto en psicología del liderazgo. Escribe libros de motivación y sus seminarios de tres días de duración, con 10.000 plazas, siempre se llena. Robbins tiene la habilidad de sacar el máximo potencial de cualquiera, incluso de las personas que ya están altamente motivadas como los atletas de alto rendimiento.
La idea detrás de todas sus frases motivadoras es que "todos podemos crear un impacto positivo en el mundo" y depende de nosotros "como individuos" dejar atrás "nuestros miedos y debilidades para abrazar todo nuestro potencial".
En esta charla TED, Robbins no trata de motivarnos, sino de hacernos descubrir "por qué hacemos lo que hacemos", "cuál es nuestro motor de acción". Descubrir eso significa descubrir qué es lo que nos emociona.
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4. EL CONSEJO LABORAL QUE NUNCA HAS RECIBIDO
Susan Colantuono es la directora de 'Leading Women' ('Mujeres líderes'), una consultoría que trata de dar más poder a la mujer. Su trabajo consiste en descubrir la limitación impuestas por el género y ayudar a los directores y jefes a entender el papel que juega el género en el ámbito laboral.
Es autora del libro 'No Ceiling, No Walls: What women haven't been told about leadership' ('Sin techos, sin paredes: Lo que no saben las mujeres sobre liderazgo'), que analiza la sabiduría popular que mantiene a las mujeres alejadas de la dirección.
La pregunta que se hace Colantuono es sencilla: "Estás haciendo todo bien en el trabajo, aceptando todos los consejos positivos, pero no asciendes. ¿Por qué?". Colantuono tiene la respuesta a tu pregunta aquí.
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5. QUÉ NOS HACE SENTIRNOS BIEN EN EL TRABAJO
A pesar de los mayores esfuerzos, las malas decisiones son tan inevitables "como la muerte o los impuestos", aunque también son igual de predecibles, según afirma Dan Ariely, economista del comportamiento, que se dedica a descubrir cosas como por qué elegimos hamburguesa aunque no tengamos demasiada hambre, tema sobre el que escribió en su libro 'Predictably Irrational' ('Predeciblemente irracionales')
Ariely investiga cómo los estados de animo, los códigos morales y la presión exterior pueden afectar nuestro habilidad para hacer elecciones racionales en nuestro día a día. Su propósito es investigar este proceso de decisión para hacer que la gente elija mejor.
En esta charla TED, Ariely trata de responder a la pregunta de "¿qué nos motiva en el trabajo?" y que no se trata "sólo de dinero", aunque tampoco es diversión. Aunque pensamos que se trata siempre de hacer progresos o tener un sentido del propósito, hay también componentes inesperados.
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6. SER UN CREADOR DE OPORTUNIDADES
Kare Anderson piensa y escribe sobre estar conectado. Ella es periodista, escribe una columna para 'Forbes' y para 'The Huffington Post' y es reportera del 'Wall Street Journal'. Es la autora de numerosas manuales como 'Moving from Me to We' ('Moverte de mí a nosotros'), 'Getting What You Want' ('Conseguir lo que quieres') o 'Resolving Conflict Sooner' ('Resolver conflictos rápido')
Su charla TED se basa en que todos queremos utilizar nuestros talentos para crear algo significativo con nuestras vidas. La pregunta es: "¿Por dónde empiezo?". Anderson desarrolla su historia personal, sobre cómo superó su timidez y logró ayudar a los demás a emplear sus talentos y pasiones.
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7. ACEPTA EL CASI LOGRARLO
Historiadora del arte y crítica, Sarah Lewis, investiga sobre las relaciones entre cultura, historia e identidad. Su primer libro, 'The Rise' ('La subida') analiza la idea del fracaso para explicarnos cómo nuestros reveses pueden ayudarnos a lograr nuestros propósitos.
"El proceso creativo es realmente cómo diseñamos nuestras vidas y seguimos nuestros propósitos. El fracaso no es algo que sea útil, es realmente el proceso hacia el éxito", según afirma Lewis. En su primer trabajo en un museo, Lewis se dio cuenta de que no toda obra de arte era una obra maestra. Eso le llevó a considerar la idea del semi fracaso en nuestras vidas, "¿son los casi éxitos los que nos empujan hacia adelante?".
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