SANTIAGO, 16 May. (Reuters/EP) -
Los trabajadores subcontratados de la minera estatal chilena Codelco amenazaron hoy con reanudar la huelga si no se les paga un bono tal y como se acordó en el acuerdo alcanzado con el Gobierno y que puso fin al paro anterior.
El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Cristián Cuevas, anunció hoy que el jueves puso fin a una huelga de hambre, aseguró que los empleados subcontratados de Codelco, la mayor productora de cobre del mundo, retomarían las movilizaciones si no se cumple lo pactado.
"Hay plazo hasta esta tarde para que se cumpla lo convenido en el acuerdo político, se pague a los trabajadores los 300.000 pesos (645 dólares) y se convoque a las partes para desarrollar el diálogo", dijo Cuevas a periodistas.
"Si no vemos esas señales, nosotros como trabajadores contratistas tenemos que retomar las movilizaciones", añadió. El dirigente sindical afirmó que el Gobierno de la presidenta Michelle Bachelet tiene que pagar ese bono tal y como se acordó con los garantes, y no como lo están haciendo las empresas contratistas.
"No descartamos absolutamente nada. Los trabajadores ya lo saben, saben cual es la tarea. Pero esperamos la voluntad política de la presidenta de la República de hacer cumplir el acuerdo como se estableció", afirmó Cuevas.
Según Cuevas, las negociaciones incluso se llevan adelante con Bachelet mientras ésta asiste a la V Cumbre de América Latina, el Caribe y la Unión Europea que se celebra en Lima (Perú).
"Los ejecutivos de Codelco cumplen con la ley porque o sino no estarían ahí", dijo el ministro portavoz de Gobierno, Francisco Vidal, a corresponsales extranjeros.
Codelco informó hoy en un comunicado que las empresas contratistas le informaron de que más de 23.000 empleados subcontratados ya han recibido un adelanto del bono pactado y añadió que otros 5.000 serán abonados en los próximos días.
"La información que hemos recibido nos parece altamente satisfactoria. Ello reafirma que el entendimiento directo entre las empresas contratistas y sus trabajadores es el camino para avanzar hacia relaciones laborales de excelencia", dijo el gerente corporativo de Gestión y Fiscalización de Empresas Contratistas de Codelco, Eduardo Loyola.