12 de marzo de 2015

Consejero delegado de Coca-Cola renuncia a bonus, pero gana un 23,7% más

Consejero delegado de Coca-Cola renuncia a bonus, pero gana un 23,7% más
WIKIPEDIA

ATLANTA (ESTADOS UNIDOS), 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

   

El presidente y consejero delegado de The Coca-Cola Company, Muhtar Kent, ha renunciado a su bonus por el ejercicio 2014 debido a las últimas medidas de recortes del gasto anunciadas por la compañía, aunque su retribución por el conjunto del ejercicio ha aumentado un 23,7% respecto a 2013, según informa la empresa en un comunicado remitido a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC por sus siglas en inglés).

   "Aunque Muhtar tenía derecho al incentivo anual por el ejercicio 2014 dado el comportamiento de la empresa y el suyo propio, declinó respetuosamente cualquier recompensa debido a las complicadas, pero necesarias, medidas exigidas en la implementación de la estrategia de la compañía para acelerar el crecimiento", explica Coca-Cola.

   El fabricante estadounidense de refrescos añade que sigue confiando en que las acciones estratégicas que está adoptando el equipo gestor están "sentando las bases para un crecimiento sostenible en los próximos años".

   "Hemos hechos progresos en la segunda mitad de 2014 y estoy orgulloso de ello. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer. Teniendo en cuenta esto, y aunque aprecio la confianza y el apoyo del consejo y del comité de compensaciones, renuncio respetuosamente al bonus anual por 2014. Como accionista, siento que esta es la decisión correcta", afirmó Kent.

   Pese a esta renuncia al bonus anual, la retribución de Kent por el ejercicio 2014 aumentó un 23,7%, desde los 20,38 millones de dólares (19,2 millones de euros) que ganó en 2013 hasta los 25,22 millones de dólares (23,76 millones de euros).

   Este aumento salarial se debe en gran medida a lo recibido por cambios en los planes de pensiones y otras compensaciones diferidas, ya que el salario base y la retribución en acciones fueron prácticamente idénticos a los del año anterior.

   Coca-Cola anunció en octubre un plan de reducción del gasto de 3.000 millones de dólares (2.826 millones de euros) anuales hasta 2019 anunciado en octubre, que incluye recortes de plantilla, después de avisar de que no cumpliría los objetivos de beneficio para 2014 y 2015 debido al menor consumo de bebidas refrescantes, su negocio más rentable durante décadas.

   La compañía obtuvo en 2014 un beneficio atribuido de 7.098 millones de dólares (6.686 millones de euros), un 17,3% menos que los 8.584 millones de dólares (8.086 millones de euros) de 2013, aunque en el cuarto trimestre registró un descenso del beneficio del 55%, hasta los 770 millones de dólares (725 millones de euros).