La compañía aumentó su beneficio en España un 17% en 2005 y su facturación un 8,3%
MADRID, 28 Mar. (EUROPA PRESS) -
La empresa de trabajo temporal Adecco España empleó en 2005 a 22.420 inmigrantes, lo que representa un 14,57% del total de los trabajadores de la empresa y un aumento del 30% con respecto al año anterior. En este sentido, su presidente subrayó la "importancia estratégica de la inmigración" para el mercado laboral español.
Además, Adecco ha puesto en marcha en enero de 2006 el Programa Inmigrantes, por el cual contratará en los países de origen los trabajadores de perfiles técnicos que las empresas españolas demanden. De momento han venido trabajadores de Polonia, Rumanía, Ecuador y Argentina.
La firma cuenta también con una división de formación que facturó un total de 7,8 millones de euros en 2005, un 29% más que el ejercicio anterior. La línea de negocio aumentó sus clientes en un 22,4%, hasta superar la cifra de 1.000 empresas usuarias, con 2.000 cursos aproximadamente.
Adecco mantiene además una serie de iniciativas, que realiza en parte a través de la Fundación Adecco, para la integración laboral de colectivos desfavorecidos como mayores de 50 años, mujeres con cargas familiares, discapacitados y ex deportistas. Con esto, la firma satisface su responsabilidad social.
Sánchez explicó también que la firma va a impulsar la participación de la empresa con la Administración en materia de empleo para trabajar en la apertura de los sectores a los que las empresas de trabajo temporal tiene prohibido el acceso. "Queremos que sea más reconocida la actividad del trabajo temporal", afirmó.
UN 17% MÁS DE BENEFICIO
La empresa de trabajo temporal Adecco aumentó en España en 2005 su beneficio antes de impuestos un 17% hasta los 53 millones de euros, y su facturación un 8,3% hasta alcanzar los 737 millones de euros, con una cuota de mercado del 30%, anunció hoy su presidente en España, Enrique Sánchez.
Si se tiene en cuenta la incorporación de la empresa de Human Group, adquirida en abril de 2005 por 57 millones de euros y una deuda asumida de 9 millones, la facturación de la filial española alcanzó los 989 millones de euros. Las previsiones de Adecco España para 2006 son aumentar la facturación un 12%, y un 22% los beneficios y la apertura de 20 nuevas delegaciones.
La facturación mundial de la empresa de recursos humanos, con sede en Suiza, fue de 18.300 millones de euros, y tuvo unos beneficios netos de 453 millones de euros, un 37% más que en 2004. La deuda pasó de 126 a 424 millones de euros por la adquisición de las empresas Altedia y Human Group, en Francia y España respectivamente.
En España, donde cuenta con 450 delegaciones, Adecco realizó el año pasado un total de 521.075 contratos, un 15,6% más que en 2004, y mantuvo una cuota de mercado del 30%. El 70,62% de estos contratos fue a tiempo completo y el 29,38% a tiempo parcial.
Las personas empleadas por el grupo en España fueron 153.497 personas, de las cuales el 40,33% tenían menos de 24 años, el 26,1% de 25 a 29, el 22,56% de 30 a 39 y el resto a partir de 40 años de edad.
Por sectores, el 39,3% de los empleados fue a parar al sector servicios (telefonistas, grabadores de datos, encuestadores, dependientes, delineantes, comerciales...); el 39,4% a industria (peones, electrónicos, mecánicos, oficiales, montadores...); el 19% a hostelería (camareros, recepcionistas, pinches, guías...); y un 2,3% al sector agrario. Un 45,77% tiene estudios primarios, un 29,38% secundarios, y un 11,79 y un 7,53% estudios de formación profesional y universitarios respectivamente.
REESTRUCTURACIÓN DE ACTIVIDADES
La empresa de trabajo temporal Adecco anunció hoy una reestructuración en cinco áreas de actividad a nivel mundial que actuarán bajo una misma marca comercial que persigue "fortalecer la posición del grupo en los servicios más especializados, como selección y 'outsourcing', y por otro, crear una serie de divisiones especializadas para atraer a candidatos de perfiles profesionales más cualificados", según declaró su presidente Enrique Sánchez.
Las nuevas divisiones, que están operativas desde enero, serán Adecco 'Finance & Legal' (finanzas y legal); Adecco 'Information Technology and Engeneering' (tecnologías de la información e ingeniería); Adecco 'Medical and Scientific' (médico y científico); Adecco 'Sales, Marketing and Events' (ventas, mercadotecnia y eventos); y Adecco 'Human Capital Solutions' (soluciones de recursos humanos), que en España actuará bajo la marca Creade.
La unificación de todos los negocios bajo una única marca supone para Adecco "reforzar el reconocimiento global de la marca para potenciar su notoriedad en el mercado de los recursos humanos".