WASHINGTON, 6 nov, 6 Nov. (Reuters/EP) -
- Las pequeñas empresas de Estados Unidos aumentaron el ritmo de contrataciones durante octubre, pese a la incertidumbre creada por un cierre parcial de las actividades del Gobierno federal, según un sondeo divulgado el miércoles.
La Federación Nacional de Negocios Independientes (NFIB, por su sigla en inglés) dijo que los dueños de pequeñas empresas sumaron un promedio de 0,11 trabajadores por firma el mes pasado, con lo que se revirtió el declive de septiembre.
"Pese al cierre del Gobierno, el empleo subió entre las firmas pequeñas durante octubre", dijo la NFIB en un comunicado.
El aumento en las contrataciones de las pequeñas empresas es una señal alentadora para la economía, en medio de estimaciones de que el cierre del Gobierno por 16 días podría significar 0,6 puntos porcentuales menos en el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del cuarto trimestre.
Los hallazgos del NFIB se conocen antes de la divulgación el viernes del completo reporte gubernamental de empleo para octubre, que se espera demuestre que el cierre contuvo las contrataciones.
Se espera que las nóminas no agrícolas presenten un alza de apenas 125.000 empleos durante el mes pasado, según un sondeo de Reuters entre economistas, una baja desde el aumento de 148.000 visto en septiembre.
El estudio del NFIB halló que el 12 por ciento de los dueños de pequeñas empresas de todo el país sumaron un promedio de 3,5 trabajadores por firma en los últimos meses. La cifra representa una leve mejora respecto a periodos previos.
Cerca del nueve por ciento de las empresas, la proporción más baja desde el 2006, reportaron despidos de un promedio de 2,8 empleados.
"Los reportes de reducciones de fuerza laboral llegaron a niveles sub-normales. Sin embargo, propietarios reportan niveles débiles de contratación, por lo que el crecimiento laboral se mantiene anémico", dijo la NFIB.
Hubo un leve aumento en la proporción de propietarios de empresas que reportaron nuevas plazas difíciles de llenar. También hubo un modesto aumento del número de empleadores que contrataron trabajadores temporales.
El empleo temporal es visto como una señal de futuras contrataciones, pero también podría indicar a una renuencia de los empleadores a tener trabajadores a tiempo completo debido a la incertidumbre relacionada a las regulaciones de salud y el panorama económico.